En visite à Lubumbashi, Véron Mosengo-Omba a abordé la question de la formation des entraîneurs congolais, confrontés depuis plusieurs années à la rareté des cours menant notamment à la Licence A de la Confédération Africain de Football.
Le candidat à la présidence de la Fédération congolaise de football association affirme vouloir faire de la montée en compétences des techniciens un axe prioritaire de son mandat.
« Nous allons former nos entraîneurs afin qu’ils puissent encadrer nos jeunes joueurs et leur transmettre les compétences nécessaires. Les directeurs techniques provinciaux seront en contact permanent avec le directeur technique national. »
L’ancien secrétaire général de la CAF souhaite également instaurer une culture d’échange technique à la fin de chaque saison, à l’image de ce qui se fait dans plusieurs pays.
« Dans d’autres pays, une fois le championnat terminé, des séminaires réunissent tous les entraîneurs ayant participé à la compétition pour analyser certaines phases de jeu et proposer de nouvelles méthodes d’entraînement. »
Son projet ne se limite pas à l’aspect purement technique. Il prévoit aussi des formations administratives destinées aux clubs de Ligue 1 et Ligue 2 de la LINAFOOT.
« Nous allons former tous nos clubs de Ligue 1 et Ligue 2 sur le plan administratif. Nous planifierons régulièrement des séminaires et des cours pour nos entraîneurs. La CAF coordonne les formations, mais c’est à la fédération d’en faire la demande. »
À travers cette stratégie, Véron Mosengo-Omba entend combler le retard accumulé dans la formation des cadres techniques et administratifs, afin de doter le football congolais de compétences capables de soutenir son développement sur le long terme.
Rédigé par Florence zaina
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