L’Intersyndicale du Grand Katanga monte au créneau contre la fiscalisation des indemnités de fin de carrière prévue par l’article 68 de l’Ordonnance-Loi n°23/053 portant réforme de l’Impôt sur les Revenus Professionnels des Personnes Physiques (IRPP).
Dans un mémorandum adressé aux autorités congolaises, les organisations syndicales dénoncent une mesure qu’elles jugent « injuste » et susceptible d’aggraver la précarité des travailleurs arrivés au terme de leur carrière professionnelle.
Selon les signataires, les indemnités de fin de carrière ne constituent pas un revenu salarial ordinaire mais une compensation accordée aux travailleurs après plusieurs années de service. À ce titre, elles devraient conserver leur caractère social et bénéficier d’une exonération fiscale.
L’Intersyndicale estime que l’application de cette disposition réduirait considérablement les montants perçus par les retraités et les travailleurs quittant la vie active, au moment même où ceux-ci ont besoin de ressources pour assurer leur transition vers la retraite.
Les syndicats soulignent également l’absence de concertation préalable avec les partenaires sociaux avant l’adoption de cette réforme fiscale. Ils plaident pour l’ouverture d’un dialogue inclusif afin d’examiner les implications économiques et sociales de la mesure.
Dans leur mémorandum, les représentants syndicaux formulent plusieurs revendications, notamment la suspension immédiate de l’application de l’article contesté, sa révision urgente ainsi que l’exonération totale des indemnités de fin de carrière. Ils demandent également le maintien du régime fiscal antérieur pendant toute la durée des discussions.
Cette prise de position intervient dans un contexte où les réformes fiscales engagées par le gouvernement visent à élargir l’assiette fiscale et à renforcer les recettes publiques. Cependant, pour l’Intersyndicale du Grand Katanga, ces objectifs ne doivent pas se faire au détriment des droits sociaux des travailleurs.
Les syndicats disent attendre une réaction rapide des autorités compétentes afin d’éviter une montée des tensions sociales autour de cette question sensible qui concerne des milliers de travailleurs à travers la République démocratique du Congo.
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