Au-delà des onze axes de son programme, Véron Mosengo-Omba détaille également la méthode qui guidera son action à la tête de la Fédération congolaise de football association.
Intitulée « Notre méthode spécifique », cette approche repose sur cinq principes fondamentaux appelés à structurer l’ensemble de son mandat.
La première priorité consiste à restaurer la confiance dans le football congolais à travers une gestion claire, traçable et conforme aux statuts. Véron Mosengo-Omba promet une publication régulière des décisions et des rapports de gestion, ainsi qu’une lutte stricte contre la corruption, le favoritisme et les conflits d’intérêts.
Le candidat veut rapprocher la FECOFA des ligues provinciales et des clubs. Il prévoit de renforcer leurs capacités techniques, administratives et financières, tout en garantissant une répartition plus équilibrée des ressources entre les 26 provinces.
Pour l’ancien secrétaire général de la Confédération Africain de Football, les résultats durables passent d’abord par l’investissement dans la formation, la structuration des académies et l’accompagnement des talents.
Le projet insiste également sur la nécessité de consolider les structures et d’assurer une continuité administrative afin de mettre fin aux crises récurrentes qui fragilisent le football congolais.
L’objectif final est de bâtir un football compétitif, capable de produire des résultats constants aussi bien au niveau national qu’international.
À travers cette méthode, Véron Mosengo-Omba entend poser les bases d’une FECOFA plus crédible, plus proche des réalités du terrain et mieux armée pour conduire le renouveau du football congolais.
Rédigé par Florence zaina
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